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Cotopaxi 在 2024 年发现其台湾两家面料供应商存在与强迫劳动指标相关的掠夺性招聘行为后，已按品牌产量比例向受影响工人退还招聘费用。该公司正通过行业协作、政策倡导和供应商审计等方式，从系统和政策层面推动整改。
UPS于周一宣布启动新的全球运营模式，通过标准化关键流程并兼顾本地市场灵活性，以提升网络效率。同时，公司任命Nando Cesarone领导该模式，并宣布多项高管变动，包括Wilfredo Ramos接替Kate Gutmann负责国际、医疗保健及供应链解决方案业务。
札幌美国在将Stone Brewing品牌出售给Firestone Walker后，宣布关闭位于加州Escondido的三处酿造设施，并预计裁员约220人。此举源于精酿市场下滑及公司战略调整，所有美国酿造业务将集中至弗吉尼亚州Richmond工厂。
Boscov's 正在借助 Manhattan Associates 的 ActiveOrder 平台，将库存管理整合至单一系统，以优化门店履约、减少缺货，并支持从门店发货等灵活选项。
星巴克确认，安德鲁·科纳将于8月24日出任供应链运营高级副总裁。科纳此前在耐克工作逾九年，担任过全球供应链与计划运营副总裁等职务。星巴克正通过技术手段和流程优化提升供应链效率，包括测试24小时补货模式，并曾尝试AI库存工具但未达预期。
Dollar General 正携手 Relex Solutions，将人工智能引入其北美供应链网络，覆盖 21,000 家门店和 34 个配送中心。该平台整合预测、补货与分配规划，旨在提升跨网络可见性，并支持公司构建企业级代理操作系统的长期 AI 战略。
Heritage Grocers Group 于8月26日宣布 Adrian Castañeda 升任首席物流官，其拥有超过18年司龄，此前担任供应链高级副总裁。公司还同步任命 Vince Gambino 为首席商品官、Adam Salgado 为首席体验官。
厨具与家居用品零售商Williams-Sonoma在第二季度财报中披露，计划将已收到的约2亿美元关税退款中的一部分分享给供应商和员工。其中4750万美元将用于补偿供应商在《国际紧急经济权力法》关税期间提供的折扣，另有1000万美元将作为一次性缴款计入部分员工的401(k)账户。
英特尔委托的全球调查显示，制造业机器人部署存在26%的准备度缺口：七成高管期望五年内拥有机器人舰队，但仅四成有正式的人机协同战略。报告指出，战略归属不清、技能培训、安全、形态与扩展性等问题是主要障碍。
英伟达在8月26日的财报电话会上表示，供应短缺正制约其AI业务营收增长，影响范围涵盖高速内存、硅片及AI数据中心供应链。公司虽已确保足够支撑2028财年70%同比增长的供应，但仍低于需求。